原标题：快来看!衡水市医院将迎来严重改变!

  近来，医政医管局网站发布了《关于印发城市医疗联合体建造试点城市名单的告诉》。据悉，河北5个城市当选试点城市名单，快看有你家园吗↓↓↓

  此次，国家卫生健康委确认并发布了118个城市医联体建造试点城市名单。其间，河北省唐山市等5个城市当选。

  城市医疗联合体建造试点名单

  （河北省5个）

  从此前印发的

  《城市医疗联合体建造试点作业方案》得悉↓↓

  作业方针

  到2019年末

  试点城市全面发动城市医联体网格化布局与办理，每个试点城市至少建成一个有显着成效的医联体，开始构成以城市三级医院牵头、底层医疗组织为根底，恢复、护理等其他医疗组织参与的医联体办理模式。

  到2020年

  试点城市构成医联体网格化布局，获得显着成效。区域医疗卫生服务才能显着增强，资源运用功率显着进步，医联体成为服务、责任、利益、办理共同体，构成有序的分级医治就医次序。

  城市医联体怎么建？

  网格化建造城市医联体

  每个试点城市依据地缘联系、人口散布、大众就医需求、医疗卫生资源散布等要素，将服务区域划分为若干个网格。

  整合网格内医疗卫生资源，组成由三级公立医院或许代表辖区医疗水平的医院牵头，其他若干家医院、社区卫生服务组织、护理院、专业恢复组织等为成员的医联体，鼓舞公共卫生组织参与，由医联体统筹担任网格内居民健康办理、疾病诊治、恢复护理等作业，牵头单位负总责。

  准则上，医联体网格不要跨医保统筹区域。鼓舞医联体间开展业务协作。牵头医院要自动招引社会办医疗组织参与医联体，鼓舞社会力气办医疗组织依照自愿准则参与医联体。

  帮扶进步县级医院医疗服务才能与水平

  城市三级公立医院在做好医联体网格化办理的根底上，可通过保管等方法与区域内县级医院组成医联体。

  代表国家、区域和省域医疗水平的医院

  首要组成专科联盟和长途医疗协作网，可跨区域与若干医联体树立合作联系，组成高层次、优势互补的医联体，辐射和带动区域内、区域间医疗服务才能进步和医疗服务同质化。

  鼓舞中医医院牵头组成医联体

  发挥中医药在治未病、疾病医治和疾病恢复中的重要效果。

  妇幼专科医联体

  活跃支持地市级妇幼保健院为龙头、县区级妇幼保健组织为主干组成妇幼专科医联体。

  健全城市医联体保证机制

  执行财政投入经费

  执行政府办医主体责任，依据医联体建造开展需要，加大财政投入力度，持续依照公立医院“六项投入”方针、中医医院投入倾斜方针、底层医疗卫生组织的补偿方针和政府投入方法，按原途径足额组织对医联体各医疗卫生组织的财政投入资金。

  鼓舞探究推动底层医疗卫生组织补偿机制变革。

  推动医保付出方法变革

  活跃推动以医联体为单元实施医保总额打包付费等付出方法变革，树立结余留用、超标合理分管机制，结余的医疗收入可用于开展业务作业和进步医务人员待遇，引导医联体标准医治行为，自动做好健康办理和疾病诊治作业，进步医保基金运用绩效。

  完善不同等级、不同类别医疗组织医保差异化付出方针。在医联体内同一次住院转诊接连计算起付线，引导大众底层就医。

  推动医疗服务价格变革

  依照总量操控、结构调整、有升有降、逐渐到位的准则，动态调整医疗服务价格，逐渐理顺医疗服务比价联系，逐渐进步医疗服务中技能劳务性收入的比重，调集医疗组织及医务人员活跃性。

  做好与医保付出、医疗控费和财政投入等方针的联接，保证医疗卫生组织良性运转、医保基金可承受、大众担负不添加。

  推动人事薪酬准则变革

  推动人事准则变革，探究实施医联体在编制总量内统筹运用编制。

  执行“两个答应”要求，树立契合医疗卫生职业特色和医联体开展要求的薪酬准则，合理确认和动态进步医务人员薪酬水平。医务人员收入由医联体自主分配，树立以岗位为根底，以绩效为中心，多劳多得、优绩优酬的内部分配机制。

  做好药品耗材供给保证办理

  树立医联体内一致药品耗材办理渠道，以优先装备运用根本药物为引领，完结用药目录联接、收购数据同享、处方自在活动、一体化配送付出。

  加强牵头医院对下级医疗组织用药辅导，强化药品供给办理和缺少药品监测应对，逐渐完结药品供给和药学服务同质化。

  加强归纳绩效查核

  完善医联体归纳绩效查核准则，以公益性为导向，杰出责任实施、功用执行、医疗质量、公共卫生使命完结状况、费用操控、运转绩效和大众满意度等查核目标，由对单一医疗组织查核转变为对医联体归纳绩效查核。

  查核成果与财政补助、医保偿付、薪酬总量等挂钩。

  在医联体内部查核时要坚持中西医偏重，保证按中医医院特色和实践查核中医医院。

  推动医联体资源整合同享

  同享医疗资源

  鼓舞由牵头医院设置或许社会力气举行医学印象、查看查验、病理确诊和消毒供给等中心，为医联体内各医疗组织供给同质化、一体化服务。

  在保证医疗质量的前提下，推动医联体内不同等级、类别医疗组织间查看查验成果互认，减轻患者就医担负。加强医联体内床位、号源、设备的统筹运用。

  统筹人员分配

  医联体内人员实施岗位办理，依照“按需设岗、竞聘上岗、人岗相适、以岗定薪”的准则，逐渐完结医联体内人员一致招聘、训练、分配和办理。

  充沛执行医联体在人员招聘、内设组织、岗位设置、中层干部聘任、收入分配、职称聘任等方面的自主权，促进人才向底层活动。

  加强财政办理

  医联体内设专门部分承当医联体财政办理、本钱办理、预算办理、管帐核算、价格办理、财物办理、管帐监督和内部操控作业，逐渐完结医联体内财政一致办理、会集核算、统筹运营。

  加强医联体内审办理，自觉承受审计监督。

  一致信息渠道

  推动医联体内各级各类医疗卫生组织信息系统的互联互通，完结电子健康档案和电子病历的接连记载，一致医联体内药品、医用耗材编码,逐渐完结医联体内医疗卫生信息有用同享。

  完善医联体内分级医治信息渠道，疏通双向转诊信息通道。

  推动互联网医治服务，发挥长途医疗效果，构成医联体网格内长途医疗服务网络，为底层供给长途印象、长途心电、长途会诊等服务，便利患者治病就医。

  来历/河北发布

  修改/徐鹏璐 校正/李红丽

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文章来历:河北发布

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